A presença das mulheres no mercado de trabalho está cada vez maior. No Amazonas, em termos de mão de obra ocupada no Polo Industrial de Manaus (PIM), do total de 117 mil empregos diretos, 31% são ocupados pelo gênero feminino, segundo artigo da coordenadora geral de Estudos Econômicos da Superintendência da Zona Franca de Manaus (Suframa), Ana Maria Souza, citando dados de 2013. O segmento de vestuário e calçados é o que mais demanda mão de obra feminina (79%), seguido pelo relojoeiro (66%) e eletroeletrônico (48%).

Apesar da grande presença, a desigualdade de gênero ainda persiste no mercado de trabalho. De acordo com a administradora de empresas Angela Bulbol de Lima, da ABL Consultoria, essa é uma barreira histórica que deve ser vencida pelas mulheres, a de conseguir um rendimento de alta performance. “As mulheres já avançaram bastante nessa luta, porém há muita coisa a ser conquistada ainda”, disse.

Segundo Angela, os salários oferecidos para as mulheres ainda são menores do que o dos homens.  Um levantamento feito em 2014, pelo Fórum Econômico Mundial, mostrou que as mulheres recebem 70% da remuneração dos homens na mesma função.

O tema diversidade de gêneros nas organizações será discutido nesta segunda-feira (19), no programa Gestão & Inovação, apresentado por Angela Bulbol. O programa vai ao ar às 19h, no Amazon Sat, com reprise na quinta-feira (22), às 06h08, no sábado (24), às 21h40 e no domingo (25), às 16h30.

Angela ressalta que características femininas, como a intuição, a execução de multi tarefas, saber ouvir, comunicar-se de forma clara e expor com maior facilidade as ideias, torna a mulher uma profissional diferenciada. “Liderar a família, prepara a mulher para enfrentar diferentes realidades e situações nas organizações”, acrescentou, ressaltando que a mulher não deve abrir mão desses atributos que lhe são inerentes. “O que ela deve é usar a seu favor essa característica que lhe é peculiar”, afirmou.

Angela Bulbol de Lima é mestre em Desenvolvimento Regional e doutora em Ciências da Informação e Marketing, pela Universidade Fernando Pessoa, de Portugal. O programa também conta com a participação dos professores da Ufam, Daniel Reis Armond de Melo, doutor em Administração e Tecnologias e Maria da Glória Vitório Guimarães, doutora em Psicologia Organizacional.